Podpora pečujících "Pečujtee"
- posiluje pozici zaměstnavatele jako společensky odpovědné firmy
- pomáhá zaměstnavateli získat přehled o neformálně pečujících zaměstnancích a lépe tak plánovat další podpůrné aktivity
- pomáhá stabilizovat zaměstnance
- eliminuje riziko fluktuace zaměstnanců v důsledku snižování či rušení pracovních úvazků
- efektivně provede zaměstnance problematikou a šetří mu tak čas
Zaměstnanec zatížený péčí o blízkého snižuje pracovní tempo a omezuje pracovní výkon.
To se ale stát nemusí!
Je tu Pečujtee
Sjednejte si nezávaznou konzultaci zdarma.
Pomůžeme Vašemu zaměstnanci zůstat produktivní.
Pomůžeme Vašemu zaměstnanci zůstat produktivní.
Sjednejte si nezávaznou konzultaci zdarma.
Udržíme vám produktivní zaměstnance.
Udržíme vám produktivní zaměstnance.
Najdeme se zaměstnancem řešení
- Získá přehled o možných scénářích a směrech, kterými se může vydat.
- Bude nás zajímat, v jaké životní fázi se právě nachází, společně s ním najdeme nejlepší možná východiskav jeho situaci.
- Scénáře pomoci a podpory si bude moct prohlédnout a bude rozumět každému kroku, který se rozhodne udělat.
- Budeme mu naslouchat, dostane prostor a čas se na svou situaci průběžně dívat i z odstupu.
Jdeme do toho s ním
- Nabízíme doprovázení po celou dobu péče i v době úmrtí.
- Má nás k dispozici, kdykoliv se něco změní.
- Průběžně sledujeme, co funguje a v čem se cítí dobře.
- Reagujeme na zaměstnancovy potřeby a potřeby jeho blízkého a přizpůsobíme jim konkrétní pomoc.
- Nenecháme jej bez podpory.
Výhody provázení s Pečujtee
pro zaměstnavatele
- Zaměstnanec zvládne skloubit péči a zaměstnání.
- Neopustí zaměstnání kvůli péči o blízkého.
- Péče bude snazší a zvládnutelná.
- Získá možné scénáře péče spolu s návrhy řešení.
- Všechny informace dostane na jednom místě a rychleji.
- Nebude sám, budeme s ním a můžeme pružně reagovat na situaci, kdykoliv se u něj změní.
- Zůstane aktivní v činnostech, na kterých mu záleží.
