Podpora pečujících zaměstnanců jako součást moderní firemní kultury.
Pečující zaměstnanci potřebují pochopení a podporu. Pomáháme firmám vytvářet prostředí, které posiluje stabilitu týmů, loajalitu lidí a dlouhodobě zdravé pracovní fungování.
Proč je téma důležité
Stále více zaměstnanců pečuje o své blízké. Bez podpory firmy se dlouhodobá zátěž může promítat do zdraví, soustředění i pracovního života.
Vyšší nemocnost a absence
Péče o blízkého často vede k vyčerpání, častějším absencím a někdy i k neplánovanému odchodu.
Přetížení a stres
Zaměstnanci bývají pod dlouhodobým tlakem a obtížněji hledají čas na odpočinek a řešení své situace.
Nižší produktivita
Náročná péče se promítá do schopnosti soustředit se, rozhodovat a podávat stabilní pracovní výkon.
Odchody zkušených zaměstnanců
Nedostatek podpory může urychlit rozhodnutí odejít i u lidí, které si firma přeje udržet.
Přínosy spolupráce
Podpora pečujících není jen zaměstnanecký benefit. Pomáhá firmě udržet zkušené lidi, stabilní týmy a kulturu, na kterou mohou být zaměstnanci hrdí
Stabilnější týmy
Méně nečekaných absencí, více kontinuity a jistoty
Vyšší loajalita a angažovanost
Zaměstnanci oceňují lidský přístup a dostupnou podporu
Wellbeing a duševní pohoda
Méně stresu, více rovnováhy a schopnosti situaci řešit
Silnější employer branding
Firma, která pečuje, působí důvěryhodně uvnitř i navenek
Podpora ESG cílů
Praktický sociální rozměr odpovědného podnikání
Individuální přístup
Řešení se přizpůsobí potřebám firmy i konkrétních zaměstnanců
Možnosti spolupráce
Workshopy a webináře
Srozumitelné informace a praktické nástroje pro vedoucí i zaměstnance.
potřeby pečujících zaměstnanců
citlivá komunikace a podpora v týmu
praktické tipy, služby a další možnosti pomoci
Zjistit více o workshopech
Individuální konzultace zaměstnanců
Důvěrné poradenství pro zaměstnance v náročné životní situaci.
konzultace s odborníkem
orientace v možnostech péče a službách
psychosociální podpora a další kroky
Zjistit více o konzultacích
Firemní program podpory
Komplexní program na míru propojující prevenci, poradenství a vyhodnocení
analýza potřeb a další řešení
obsah, materiály a interní komunikace
průběžná podpora a vyhodnocení
Zjistit více o programech
Jak spolupráce probíhá
1
Úvodní konzultace
Seznámíme se s prostředím firmy a vašimi potřebami.
2
Analýza potřeb
Zmapujeme situaci ve firmě a možnosti podpory.
3
Navrh řešení
Připravíme vhodný program, obsah a rozsah.
4
Realizace
Společně uvedeme do praxe dohodnutý plán
5
Průběžná spolupráce
Vyhodnocujeme dopady a program průběžně upravujeme.
Proč právě Pečujtee
Odbornost
Tým zkušených odborníků z oblasti péče a sociální práce.
Zkušenosti
Pracujeme s pečujícími i firmami a rozumíme oběma prostředím.
Individuální přístup
Každá firma je jiná; návrh vždy přizpůsobíme situaci.
Diskrétnost
Respektujeme soukromí zaměstnanců a citlivost jejich příběhů.
Dlouhodobé partnerství
Podpora nekončí prvním setkáním; program rozvíjíme společně
Náš odborný tým
Při naší práci se řídíme Etickým kodexem.
Petra Kýhosová
Case managerka, paliativní poradkyně a poradkyně pro pozůstalé se zkušeností v soukromé sféře. Koordinuje péči v rodinách. Vede podpůrné skupiny a odborné workshopy ve firmách.
O Petře
Martina Bezoušková
Psycholog pro osoby v těžkých životních situacích. Se zkušenostmi v individuální i skupinové práci s klienty a s vedením krizové telefonické linky. Vede semináře a odborné workshopy ve firmách.
O Martině
Karla Zradičková Šafránková
Psycholog ve zdravotnictví, speciální pedagog, s mnohaletou psychoterapeutickou praxí. Se aměřením na děti, dospívající a jejich rodiče. Vede skupinová setkání rodičů dětí se specifickými potřebami.
O Karle